为求熟手工招聘不限年龄dd-【新闻】

发布时间：2021-04-11 15:40:23 阅读：次来源：织带厂家

为求熟手工招聘不限年龄

记者曾海鹏江门市人力资源和社会保障局昨日发布今年第二季度人力资源市场供求报告，报告显示，目前全市用工缺口10000多人，环比减少6000多人，缺口收窄。为了给即将到来的生产旺季进行人员储备，多数企业放宽了对劳动者年龄的限制，超过5成招聘岗位不再有年龄限制。

报告显示，第二季度，江门全市26家人力资源服务机构共举办各类招聘会190场，用人单位累计提供招聘职位72546个，全市人力资源市场总体用工缺口10616人，用工缺口环比减少6004人。

职业：司机、保安最难揾工目前用工需求相对集中在生产普工、餐厅服务员、业务员、行政办公人员、购销人员等生产一线岗位和服务行业岗位，以上工种共提供职位46434个，占招聘职位总数的64%;求职人员共35004人次，占求职总人数的56.5%，职位供求比为1：0.75，表明上述职位存在不同程度的用工缺口。

江门人力资源市场供求结构总体平衡，生产性工人、体力劳动者及餐厅服务人员缺工比较突出；快递业务员、财务人员、秘书、打字员、业务人员、话务人员求职人员相对过剩；机动车驾驶员、保管人员、国际商务人员、治安保卫人员等求职相对困难。

行业：制造业企业仍然最缺人第二季度，行业用工需求排名首位的是制造业，需求人数为50680人，占用工需求总量的69.84%，求职人数为40842人次，占求职总数的65.95%。制造业企业仍是江门用工需求的主力。缺工企业主要分布在服装纺织企业、电子制造企业、机械加工企业。但是，第二季度制造业的用工缺口也减少了736人，较第一季度明显收窄。其他行业的用工缺口也有不同程度的收窄。

应对：放宽年龄招熟手工各单位为了给即将到来的生产旺季储备人员，对劳动者年龄的限制有所放宽，愿意招收各年龄阶段、有丰富工作经验的员工，无明确年龄限制的招聘职位约56%。同时，对工作年限有明确要求的占招聘职位约78 .9%。其中，要求2至5年工作经验的约28%，要求6至10年工作经验的占15 .45%。为招收和留住有经验的员工，企业继续提供夫妻宿舍、协助办理入户手续等优惠措施。

此外，各类企业都加大了对专业技术岗位的招聘力度，模具工、车工、焊工等生产一线技术工种仍供不应求，中、高级职称（技能）的人员更是抢手。（中国水泥网转载请注明出处）